Dampak Konflik Menurut Wijono

30/01/2019  · Dampak Konflik. Menurut Wijono (1993:3), bila upaya penanganan dan pengelolaan konflik dilakukan secara efisien dan efektif maka dampak positif akan muncul. Namun bila, dalam pengelolaannya ada kecenderungan untuk membiarkan konflik tumbuh subur dan menghindari terjadinya konflik akibatnya muncul dampak negatif konflik ( Wijono , 1993, p.2)., 1. Dampak Positif Konflik Menurut Wijono (1993:3), bila upaya penanganan dan pengelolaan konflik karyawan dilakukan secara efisien dan efektif maka dampak positif akan muncul melalui perilaku yang dinampakkan oleh karyawan sebagai sumber daya manusia potensial dengan berbagai akibat seperti: 1., 1. Dampak Positif Konflik Menurut Wijono (1993:3), bila upaya penanganan dan pengelolaan konflik karyawan dilakukan secara efisien dan efektif maka dampak positif akan muncul melalui perilaku yang dinampakkan oleh karyawan sebagai sumber daya …, 16/04/2017  · Oleh karena itulah pada penjelasan kali ini, indonesiastudents.com memberikan pengertian konflik menurut para ahli dan dampak yang ditimbulkan. Berikut pengertian-pengertian konflik tersebut; Daftar Isi. 1 Pengertian Konflik . ... Adapun tahapan perkembangan konflik menurut Sutarto Wijono , adalah sebagai berikut; Proses Perkembangan Konflik ., Dampak Positif Konflik . Menurut Wijono (1993:3), bila upaya penanganan dan pengelolaan konflik karyawan dilakukan secara efisien dan efektif maka dampak positif akan muncul melalui perilaku yang dinampakkan oleh karyawan sebagai sumber daya manusia potensial dengan berbagai akibat seperti:, · Dampak Positif Konflik Menurut Wijono , bila upaya penanganan dan pengelolaan konflik karyawan dilakukan secara efisien dan efektif maka dampak positif akan muncul melalui perilaku yang dinampakkan oleh karyawan sebagai sumber daya manusia potensial dengan …, 29/01/2018  · Dampak negatif konflik menurut wijono , sebenarnya disebabkan oleh kurang efektifnya dalam pegelolaan yaitu adanya kecenderungan untuk membiarkan konflik tumbuh subur dan menghindari terjadinya konflik . Menyebabkan munculnya keadaan-keadaan yaitu sebagai berikut : 1., 1. Dampak Positif Konflik Menurut Wijono (1993:3), bila upaya penanganan dan pengelolaan konflik karyawan dilakukan secara efisien dan efektif maka dampak positif akan muncul melalui perilaku yang dinampakkan oleh karyawan sebagai sumber daya manusia potensial dengan berbagai akibat seperti:, 25/04/2013  · 1. Dampak Positif Konflik Menurut Wijono (1993:3), bila upaya penanganan dan pengelolaan konflik karyawan dilakukan secara efisien dan efektif maka dampak positif akan muncul melalui perilaku yang dinampakkan oleh karyawan sebagai sumber daya manusia potensial dengan berbagai akibat seperti: 1., 16/09/2017  · Menurut Dr. Robert M.Z. Lawang, konflik adalah perjuangan untuk memperoleh hal yang langka, seperti nilai, status, kekuasaan dan sebagainya, dimana tujuan mereka yang terlibat dalam konflik bukan hanya untuk memperoleh keuntungan, tetapi juga untuk menundukkan pesaingnya. Ciri-Ciri Konflik . Adapun ciri-ciri konflik menurut Wijono (1993:37) yaitu: